Pour que le changement prenne forme et donne des résultats durables il faut qu’il provienne du cœur autant que de la raison.
Faire identifier et approprier les raisons du changement
Imaginer des futurs possibles et les faire advenir
En M&A
En LBO
En cas de PSE…
Avec nos méthodes, les collaborateurs eux-mêmes conçoivent les préconisations : la mise en place en est facilitée !
